Novità in vista sull’Incentivo Sviluppo Sud (cd. Bonus Sud). Infatti, un emendamento inserito nel “Decreto Crescita”, che ha ottenuto il via libera dalle Commissioni Bilancio e Finanze della Camera, prevede lo stanziamento di risorse aggiuntive pari a 200 milioni di euro al fine di garantire lo sgravio contributivo anche al primo quadrimestre del 2019.

Si ricorda, a tal proposito, che l’Anpal aveva concesso l’agevolazione esclusivamente per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° maggio 2019 al 31 dicembre 2019. Di conseguenza, restavano escluse dal beneficio tutte le aziende che hanno assunto nei primi quattro mesi del 2019 (1° gennaio – 30 aprile 2019).

Pertanto mentre si è ancora in attesa della circolare operativa dell’INPS, che dia la possibilità di fruire materialmente dell’agevolazione contributiva, arriva la notizia che tutti si aspettavano: estensione dell’Incentivo Sviluppo Sud anche per chi ha assunto a tempo indeterminato nei primi quattro mesi di quest’anno, fermi restando i requisiti e le condizioni previsti dalle leggi.

La proroga è stata prevista dalla Legge di Bilancio 2019 (art. 1, co. 247, della L. n. 145/2018), concedendo a tal fine un miliardo di euro, così suddiviso:

500 milioni di euro per il 2019;

500 milioni per il 2020.

Tuttavia, per il solo anno 2019, il Decreto Direttoriale n. 178 del 19 aprile 2019 ha destinato esclusivamente 120 milioni di euro, che gravano sul Programma operativo nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (SPAO) e sul Programma Operativo Complementare “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione" 2014 – 2020 (POC SPAO).

Ora, grazie all’emendamento inserito nel “Decreto Crescita”, che concede ulteriori risorse finanziarie per 200 milioni di euro, sarà garantita la possibilità di fruire dell’Incentivo Sviluppo Sud anche ai primi quattro mesi del 2019.